Servicios
Todos somos diferentes. Pensamos diferente, actuamos distinto y lideramos diferente.
Coaching
El Coaching es una metodología que consigue el desarrollo profesional y personal, que influye en la transformación de los individuos, generando cambios de perspectiva, aumentando la motivación, el compromiso y la responsabilidad. Por tanto, el Coaching es un proceso holístico y sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas. Tiene que ver con aprendizajes de segundo orden.
Coaching Ontológico
También llamado Life Coach, hace referencia al Coaching de habilidades para la vida. Se trabaja en los proyectos de vida, Propósitos, la misión personal, los objetivos, las estrategias para el cambio, los discursos tanto limitantes como expansivos, la inteligencia emocional. Este tipo de Coaching persigue el bienestar de la persona en los diferentes dominios de la vida.
Coaching Pedagógico
También llamado Life Coach, hace referencia al Coaching de habilidades para la vida. Se trabaja en los proyectos de vida, Propósitos, la misión personal, los objetivos, las estrategias para el cambio, los discursos tanto limitantes como expansivos, la inteligencia emocional. Este tipo de Coaching persigue el bienestar de la persona en los diferentes dominios de la vida.
Neurocoaching:
El cerebro es una máquina de hacer conexiones que permiten percibir el ambiente de múltiples maneras y con múltiples emociones que sirven para crear millones de sinapsis que manifiestan miles de visiones. La vida es solo una pero con miles de posibilidades para interpretarla, apreciarla, agradecerla y vivirla.
Coaching Organizacional
Empresarial:
Se dirige a organizaciones o empresas en general y no solo a los ejecutivos. Incluye temas como el empoderamiento, la gestión del tiempo, favorecer las relaciones entre los trabajadores, la productividad, la satisfacción de los clientes, el trabajo en equipo, etc.
Ejecutivo:
Dirigido a altos ejecutivos. Hace referencia al desarrollo del liderazgo y explora las habilidades de dirección y de comunicación, el rendimiento del personal, etc.
De Equipos:
Este proceso de coaching considera a la persona como parte de un sistema, es decir, no lo considera como un elemento aislado. Es de utilidad para analizar el impacto que tienen los actos de la persona en su entorno y cómo este impacta al equipo y viceversa.
Consultoría
Consultoría Financiera
Ayudamos a personas a re significar su relación con el dinero y colaboramos en su proceso de bienestar financiero, a través de identificar sus acciones y emociones que los alejan o los acercan a sus propósitos.
Consultoría Educativa
Ayudamos en la creación de programas, en procesos de co-creación, desarrollo e implementación de los mismos.
Consultoría Organizacional
Lideramos procesos de formación en organizaciones, en procesos de liderazgo, identificación de líderes.
Casos de éxito
Diseño y ejecución de ELP Programa exclusivo que relaciona tanto vertical como transversalmente los procesos de aprendizaje con el propósito de generar y ejecutar un proyecto específico.
Diseño de programa de Habilidades Escolares en Pre escolar DYNAMIC WHEEL
PROYECTOS ACTUALES
Diseño de programa de comunicación entre docentes, familias, estudiantes cuyo fin es el apresamiento de los estudiantes de pre escolar al proceso de PBL.
Diseño de plan de clima organizacional basado en la percepción del tiempo, con el propósito de generar un ambiente propositivo, entusiasta y responsable.
Diseño de plan de clima organizacional basado en la percepción del tiempo, con el propósito de generar un ambiente propositivo, entusiasta y responsable.
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